定制工作服的必要性
信息来源于：互联网 发布于：2020-03-18
现在很多企业都倡导穿着统一服饰来彰显企业文化，因为整齐划一的服装既能体现员工的精气神儿，又能起到公司的形象宣传作用，下面由工作服定制厂家美逸沐给大家详细给大家说一说统一工作服的好处：
1、规范员工行为无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。
2、创造独特的企业文化职业装在企业形象识别系统中，虽然属于视觉识别的范畴，服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装，则能体现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。
3、提高企业凝聚力人是活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
4、多数人赞同穿着工作服一项调查结果表明，65%的人对职业装持“会积极参与”的态度，28%的人对职业装表示“怎么都行”，只有7%的人认为职业装“没有必要考虑”。可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。
5、职业装的品种从行业的角度分，职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度分，职业装可以分为西装、时装、夹克、中（西）式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用，服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装常用在有文化氛围的室内服务场所。制服一般是保安等人员穿着。特种服装符合工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。职业服并不是说为了约束员工，而是为了更好的提高工作效率，特别是特殊行业为了保护员工，必须穿着制服。
